Экономист планово-экономического отдела

Обязанности

• 1.
• Оформляет внесение изменений в штатные расписания подразделений 2.
• Осуществляет составление в установленные сроки годовых и прогнозных планов по фонду оплаты труда (ФОТ) филиала Общества 3.
• Контролирует фактическое исполнение фонда оплаты труда филиала Общества 4.
• Выполняет расчеты фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, участвует в определении потребности в рабочих и служащих 5.
• Ведет учет показателей по труду и заработной платы, анализирует их и составляет установленную отчетность 6.
• Осуществляет работу по совершенствованию организации труда форм и систем материального и морального стимулирования 7.
• Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрению новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений 8.
• Анализирует материалы о выполнение показателей, предусмотренных положением о премировании работников филиала Общества 9.
• По результатам отчетного месяца формирует приказ о премировании работников 10.
• Формирует и подготавливает периодическую и статистическую отчетность 11.
• Сбор данных для формирования ФОТ за месяц, квартал, полугодие, год.
• 12.
• Формирует отчетность за месяц, квартал, полугодие, год, в том числе в информационно-аналитических автоматизированных системах 13.
• Предоставляет периодическую и статистическую отчетность при необходимости (форма № №П-4 ежемесячно до 15 числа, и другие единовременные отчетности по требованию территориального органа Росстата) и др.

Требования

• Уверенное владение Excel, 1С, ответственность, организованность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Квалификация

• экономист