Директор клуба

Обязанности

• 1.
• Осуществляет руководство ДК.
• 2.
• Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
• 3.
• Ведет учет деятельности ДК.
• 4.
• Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия ДК.
• 5.
• Обеспечивает создание комплекса мероприятий по сохранению и развитию традиционной культуры, сохранению лучших образцов и созданию новых форм культурно-досуговой деятельности.
• 6.
• Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности ДК.
• 7.
• Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе.
• 8.
• Осуществляет взаимодействие с другими организациями.
• 9.
• Подбирает квалифицированные кадры, привлекает к работе ДК общественный актив.
• 10.
• Контролирует соблюдение работниками ДК производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
• 11.
• Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа).
• 12.
• Организует работу по благоустройству и ремонту объектов ДК (зданий, концертных площадок, хозяйственных построек) и прилегающей к ним территории.
• 13.
• Осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность ДК, обеспечивает рациональное расходование денежных средств и сохранность имущества.
• 14.
• Участвует в организации и проведении выставок, фестивалей, конкурсов, семинаров, тренингов, конференций, праздничных мероприятии, спектаклей.
• 15.
• Обеспечивает выполнение муниципального задания, Указов Президента РФ.
• 16.
• Распоряжается имуществом и средствами ДК в пределах своей компетенции и установленных действующим законодательством.
• 17.
• Осуществляет работу по ведению табеля учета рабочего времени работников ДК.
• 18.
• Составляет установленную отчетность (еженедельную, месячную, квартальную, полугодовую, годовую) в пределах своей компетенции.
• 19.
• Оказывает ситуационную помощь инвалидам и другим маломобильным гражданам при их личном обращении в ДК.
• 20.
• Выполняет иные поручения руководства в рамках служебных отношений.

Требования

• коммуникабельность, дисциплинированность, наличие опыта руководящей работы

Квалификация

• специалист