Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Организовывать мероприятия по обучению медицинского персонала, необходимых для получения аккредитации специалиста.
Формировать ежегодный план обучения медицинского персонала, у которых заканчивается срок действия допуска к осуществлению медицинской деятельности.
Разрабатывать планы переподготовки и повышения квалификации медицинского персонала для прохождения аккредитации специалиста.
Вести учет и отчетность по подготовке и повышению квалификации медицинского персонала.
Осуществлять подготовку необходимых документов в целях представления работников поликлиники к награждению.
Вести Паспорт ЛПУ, БАРС-ФХД.
Иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами учреждения.
Требования
высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Требования к опыту работы: не менее одного года в отделе кадров.
Опыт работы в сфере здравоохранения в отделе кадров.
Новосибирск, Речкуновская улица, Д.15;, Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр имени академика Е.Н. Мешалкина Министерства здравоохранения Российской Федерации это Центр с более чем 65- летней историей. На сегодняшний день Центр является ведущим учреждением в России по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи. Мы это медицина высоких технологий. Ежегодно в Центре выполняют около 25 тысяч операций по профилям сердечно-сосудистая хирургия, нейрохирургия, онкология, трансплантология, из них 3, 5 тыс. пациентам с сочетанными патологиями. Мы это прикладная наука. Центр осуществляет масштабную научную деятельность, ориентированную на создание инновационных технологий, проведение исследований. Мы это непрерывное образование. Образовательная деятельность Центра представлена программами подготовки кадров высшей квалификации по ординатуре, аспирантуре, а также повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Нас 2000 человек. Именно столько сотрудников работают в Центре. Сейчас мы ищем человека в команду людей, искренне любящих свою работу, нацеленных на профессиональное развитие и разделяющих нашу главную ценность по сохранению здоровья и жизни пациента.