Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии.
Осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Систематическое внесение изменений, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контроль предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными, заявлений и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.
Предоставление табеля, содержащего сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, работу с вредными и опасными условиями, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.
Проверка наличия документов у работников и разрешения для выезда с участка и заезда на участок.
Оформление пропуска для выезда работников с участка и предоставление списков выезжающих с участка.
Составление графика отпусков и графика сменности совместно с руководителями структурных подразделений.
Требования
Знание трудового законодательства.
Знание вахтового метода.
Навыки работы с 1С: Зарплата и кадры (или аналогичными системами), Excel.