заведующий филиалом

Обязанности

• Осуществляет руководство филиалом МБУК МфКЦ по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения.
• -Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
• -Ведет учет деятельности филиала МБУК МфКЦ -Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала.
• -Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала.
• -.Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе.
• -Осуществляет взаимодействие с другими организациями.
• -Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование.
• -Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
• - Несет ответственность за пожарную безопасность в здании филиала.
• - Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СК.

Требования

• Коммуникабельность,дисциплинированность,ответственность,наличие опыта в качестве руководителя.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.
• -законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно- досуговых организаций; технологию творческо-производственного процесса; -порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок; - рыночные методы хозяйствования и управления; -порядок заключения и выполнения договоров; -художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности; -формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; -порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений; - теорию и п