планирование деятельности учреждения, разработка и утверждение планов работы, определение целевых показателей деятельности и работников организация работы по выполнению планов учреждения разработка локальных нормативных документов в пределах должностных обязанностей составление списка работ, необходимых для реализации вверенных задач, и определение сотрудников, которые будут их выполнять разработка системы мотивации сотрудников внесение предложений для успешной реализации плана и развития учреждения отслеживание отклонений от плана, корректировка его и согласование со всеми участниками проекта контроль ежедневной готовности учреждения к работе контроль целевого и эффективного расходования финансовых средств предприятия рассмотрение жалоб получателей социальных услуг и принятие по ним решений контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны; доведение до сведения работников и контроль исполнения ими распоряжений и приказов администрации учреждения; дача интервью, проведение деловых встреч и переговоров по соглашению с директором
Требования
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в учреждениях Министерства социальной политики на руководящих должностях! Опыт работы от 3 лет в социальной сфере обязательно! Медицинское образование приветствуется