Управление кухней: Составление и обновление меню, включая банкетное, сезонное, детское и другие виды меню.
Разработка новых блюд и рецептур.
Контроль за соблюдением технологии приготовления пищи.
Контроль качества продуктов и готовых блюд.
Расстановка поваров по рабочим местам и составление графиков выхода на работу.
Управление запасами продуктов и ингредиентов, закупка и учет.
Обучение персонала и повышение квалификации.
Контроль за соблюдением санитарных норм и правил личной гигиены на кухне.
Управление оборудованием и инвентарем, своевременный заказ необходимого.
Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
Решение конфликтных ситуаций на кухне.
Проведение бракеража (проверки качества) готовых блюд.
Финансовые вопросы: Участие в финансовом планировании и бюджетировании кухни.
Составление калькуляции на блюда и анализ себестоимости.
Контроль за расходами и сокращение фудкоста.
Творческие и организационные вопросы: Разработка кулинарной концепции заведения.
Презентация нового меню для руководства.
Участие в подборе персонала.
Организация производственного процесса и внедрение новых технологий.
Анализ спроса и продаж.
Обеспечение высокого уровня сервиса и качества блюд.
Требования
Шеф-повар должен обладать профессиональным образованием, опытом работы, навыками управления кухней, а также личными качествами, такими как лидерство и коммуникабельность.
Кроме того, он должен знать основы кулинарии, технологию приготовления блюд, разбираться в оборудовании, понимать принципы организации производства и рассчитывать себестоимость продукции.