Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Обязанности

• Расчёт показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинской организации и её подразделений .
• Получение из подразделений медицинской организации отчётов и первичной учётной медицинской статистической документации .
• Учёт заболеваний ОРЗ и гриппа для информирования центра Госсанэпиднадзора.
• Составление заявок на необходимые бланки и журналы первичного учёта и отчётных документов.
• Разработка проекта плана развития медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района).
• Осуществление специальной статистической разработки в пределах установленной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации статистической отчётности о деятельности лечебно-профилактических учреждений.
• Планирование на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развития различных видов медицинской помощи населению.
• Организация работы по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации.
• Проведение инструктажа работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы, заполнения статистических документов.
• Организация занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработка системы контроля исполнения запланированных мероприятий.
• Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий.
• Организация и обеспечение надлежащего уровня обработки и анализа качественных показателей работы медицинской организации.
• Обеспечение контроля за правильностью ведения документации и достоверностью содержащейся в ней информации.
• Руководство разработкой программ по автоматизированной системе учёта деятельности медицинской организации.
• Руководство работой сотрудников организационно-методического отдела и кабинета медицинской статистики.
• Обеспечение рационального и правильного хранения учётных документов, согласно номенклатуры дел.
• Своевременное представление информации в вышестоящие инстанции по выполнению приказов, решений, постановлений, распоряжений.
• Подготовка документации к лицензированию и аккредитации учреждения.
• Систематическое повышение своей профессиональной квалификации путём изучения медицинской литературы, участия в работе семинаров, циклов усовершенствования по вопросам организации здравоохранения.
• Осуществление методического руководства при подготовке аттестационных работ врачами и средним медицинским персоналом (правильность оформления работ, достоверность предоставленных статистических данных за анализируемый период).
• Знание основных аспектов деятельности учреждения и ежемесячное донесение на аппаратных совещаниях результатов проведения анализа количественных и качественных показателей.
• Участие в разработке должностных инструкций, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования

• действующая аккредитация по управлению здравоохранением.
• опят работы на аналогичных руководящих должностях от 1 года

Квалификация

• высшая