Осуществление экономически обоснованного планирования доходов в виде прибыли, приходящейся на доли в уставных (складочных) капиталах хозяйственных товариществ и обществ, или дивидендов по акциям, принадлежащим городским округам, доходов от сдачи в аренду муниципального имущества, от перечисления части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей муниципальных унитарных предприятий, платы по договорам найма жилых помещений муниципального жилищного фонда, доходов от реализации имущества, находящегося в муниципальной собственности, расходов на исполнение муниципальных гарантий и обслуживание муниципального долга, планирование и администрирование источников финансирования дефицита бюджета города, привлечение, обслуживание и исполнение муниципальных заимствований, учет муниципального долга.
Работа по планированию бюджета города, участие в составлении проекта бюджета города.
Ведение перечней, справочников, составление показателей для кассового плана и графика финансирования расходов.
Осталвение отчетов, подготовка информаций, заполнение форм и таблиц по курируемым вопросам.
Требования
Знание Налогового кодекса Российской Федерации, нормативных документов в области налогового законодательства.
Знание нормативных правовых актов о порядке пользования и распоряжения муниципальным имуществом, земельными участками.
Умение работать в автоматизированных системах (программах) АС-Бюджет, Web консолидация, Web исполнение, Долговая книга, ГИИС "Электронный бюджет", "Мониторинг налоговых доходов (ФНС-65н)", Истоники доходов", СУФД.
Знание принципов построения и функционирования системы муниципальной службы.
Барнаул, Ленина/Чкалова проспект, Д. 41/64;, 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.
Барнаул, Заводской 9-й проезд, Д. 44;, Стабильный график сутки через трое. Ежеквартальное премирование!!! Ежегодное премирование!!! Дополнительная материальная помощь!!!Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 65 дней с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, предоставления путевок для детей сотрудников в детские санатории!!!льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца)!!!компенсация за поднаем жилья!!!льготная очередь при приеме детей в детский сад!!!после 10 лет службы получение выплаты на приобретение или строительства жилья!!!полный социальный пакет, бесплатное медецинское лечение!!!обеспечение форменным обмундированием!!!по желанию сотрудника возможность бесплатного обучения в ведомственных высших учебных заведениях с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков!!!перспектива корьерного роста!!!бронь от мобилизации!!! 17.04.2026, 10.00, г. Барнаул, просп. Социалистический, 93 .