Руководство юридическим отделом (6 юристов в подчинении): постановка задач, контроль исполнения, развитие команды.
Стратегическое управление: формирование и реализация юридической стратегии компании в соответствии с целями бизнеса.
Планирование и контроль бюджета, понимание влияния юридических рисков на финансовую отчетность; Формирование сильного кадрового резерва, мотивация, контроль KPI и развитие компетенций сотрудников.
Организация и сопровождение судебных процессов, представление интересов компании в судах и государственных органах.
Правовая экспертиза и сопровождение бизнес-процессов, подготовка и согласование договоров, внутренних документов.
Анализ и минимизация юридических рисков, разработка рекомендаций для руководства.
Участие в конференциях, командировки по регионам для решения ключевых юридических вопросов.
Взаимодействие с внешними консультантами, партнерами, государственными структурами.
Требования
Высшее юридическое образование (ведущие вузы РФ /мира).
Наличие степени МВА или Executive МВА будет преимуществом.
Глубокое знание гражданского, корпоративного, налогового, трудового и административного права.
Системный подход: способность видеть общую картину, структурировать хаос и находить элегантные решения сложных задач.
Умение контролировать: жесткость в соблюдении стандартов при сохранении гибкости в коммуникациях.
Лидерская харизма: умение вдохновлять команду и убеждать оппонентов на уровне первых лиц.
Навыки ведения судебных дел, подготовки правовых заключений, договорной работы.
Готовность к командировкам и активному участию в профессиональных мероприятиях, амбициозных проектах федерального и международного масштаба.