Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Формирует базы данных по деятельности организаций клубно-досугового типа, осуществляя их паспортизацию, ведёт регулярный учёт и сбор сведений о специалистах и учреждениях культурно-досугового типа, обобщая данные по их направлениям деятельности. Осуществляет контроль за планированием и отчетностью сельских Домов культуры (филиалов). Организует и разрабатывает перспективные и текущие планы работы. Предоставляет отчеты, справки, информации, согласно запросам вышестоящих организаций. Организует и проводит семинары по культурно-досуговой деятельности клубных учреждений . Участвует в организации повышения квалификации работников культуры. Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных организаций. Обобщает опыт работы культурно-просветительных организаций, организует его внедрение в практику работы. 2.7. Анализирует состояние культурно-просветительной работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Оказывает методическую и практическую помощь клубным работникам в подготовке и проведении мероприятий.
Требования
Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры, основы законодательства о культуре. Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам работы клубных учреждений. Основы трудового законодательства, организации труда. Положение о создании условий для организации досуга и обеспечения жителей Мазановского района услугами организаций культуры. Организацию методической работы. Правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите. Правила внутреннего трудового распорядка.