Осуществление контроля над правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к зарплате.
Расчет среднесписочной численности, оформление служебных записок,проектов приказов по деятельности бюро труда и зарплаты.