Бухгалтер

Обязанности

• Начисление заработной платы, денежного довольствия и дополнительных выплат.
• Это включает расчёт окладов, доплат, надбавок, премий, компенсаций и иных выплат, предусмотренных нормативными актами.
• Расчёт и перечисление налогов и страховых взносов.
• Бухгалтер обязан корректно исчислять НДФЛ, страховые взносы во внебюджетные фонды (СФР, ФНС) и другие обязательные платежи, а также своевременно перечислять их в бюджет.
• Работа с первичной документацией.
• Приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени, листков временной нетрудоспособности, приказов, командировочных удостоверений и других документов, подтверждающих право на выплаты или отсутствие на рабочем месте.
• Формирование расчётных листков и иных документов.
• Выдача сотрудникам расчётных листков, справок о заработной плате, выписок и других документов, связанных с начислениями и выплатами.
• Отражение операций на счетах бухгалтерского учёта.
• Корректное отражение начислений, удержаний, выплат и связанных с ними операций на счетах аналитического и синтетического учёта в соответствии с планом счетов бюджетного учёта.
• Подготовка отчётности.
• Формирование отчётности в ФНС, СФР (например, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения), а также внутренней бухгалтерской отчётности.
• Контроль взаиморасчётов с персоналом.
• Учёт удержаний (например, алиментов, штрафов, задолженностей по исполнительным листам), контроль за своевременностью и полнотой расчётов с сотрудниками.
• Участие в проверках.
• Содействие в проведении внутренних и внешних проверок, предоставление документов и пояснений по запросам контролирующих органов.
• Соблюдение конфиденциальности.
• Обеспечение неразглашения персональных данных сотрудников и иной конфиденциальной информации.
• Мониторинг изменений законодательства.
• Отслеживание изменений в федеральном и местном законодательстве, отраслевых нормативных актах, которые влияют на порядок начисления заработной платы и связанные с ней операции.
• Консультирование сотрудников.
• Предоставление разъяснений работникам по вопросам начисления заработной платы, удержаний, порядка оформления документов.
• Архивация и хранение документов.
• Обеспечение сохранности бухгалтерской документации, её систематизация и передача в архив в соответствии с установленными правилами.

Требования

• На службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее УИС) вправе поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

Квалификация

• без опыта