Культорганизатор

Обязанности

• Культорганизатор отделения планирует и организует работу культурного досуга гражданпожилого возраста и инвалидов на базе отделения дневного пребывания. Осуществляет профессиональную деятельность по развитию культурно-нравственногоуровня и социального статуса получателей услуг отделения. С учетом возраста клиентов организует работу по их участию в культурно-массовыхмероприятиях, в художественном и техническом творчестве. Разрабатывает сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга. Организует посещение театров, кино, выставок и других зрелищных мероприятий дляклиентов, обслуживаемых отделением. Организует представления, проводит концерты, литературно-музыкальные вечера и другойдосуг обслуживаемых клиентов. Проводит работу по созданию благоприятных условий для клиентов отделения.2.8. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планирует ипроводит с гражданами пожилого возраста и инвалидами, посещающих отделение дневногопребывания, культурно-массовую работу, используя для этого разнообразные приемы, методы исредства обучения. Организует работу кружков, клубов по интересам. Проводит работу по профилактике вредных привычек. Проводит совместную работу с отделами культуры, художественными коллективами дляорганизации досуга клиентов, обслуживаемых отделением. Проявляет вежливое и корректное отношение к клиентам и сотрудникам. Принимает участие в организации и проведении городских мероприятий к социально -значимым датам. Принимает участие во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых Центром. Своевременно и качественно выполняет должностные обязанности, предусмотренныенастоящей инструкцией. Не разглашает служебную информацию, Не разглашает сведения о фактах, событиях иобстоятельствах частной жизни клиентов, работников центра, позволяющие идентифицировать ихличность (персональные данные). При работе с клиентами проявляет максимальную чуткость, вежливость, внимание,выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывает их физическое и психическое состояние. При производственной необходимости осуществляет взаимозаменяемые функции посогласованию с заведующим отделением, директором Центра. Предотвращает несанкционированный доступ к персональным данным получателейсоциальных услуг, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным.

Требования

• Дисциплинированность, коммуникабельность