Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности Учреждения.
2.
Осуществлять подготовку исходных данных и материалов для составления проекта плана финансово-хозяйственной деятельности, для формирования проекта муниципального задания.
3.
Участвовать в разработке положений о премировании оплаты труда и материальном стимулировании работников Учреждения.
Контролировать законность установления доплат и надбавок работникам Учреждений.
4.
Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.
5.
Подготавливать исходные данные для проведения тарификации работников Учреждения.
6.
Осуществлять подготовку периодической отчетности в установленные сроки.
7.
Составлять расчеты, своды затрат, калькуляции необходимых для работы Учреждения.
8.
Разрабатывать тарифы на платные услуги, оказываемые Учреждением.
9.
Составлять отчеты по поступлениям и затратам Учреждения.