Организует текущее и перспективное планирование деятельности организации .
Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности организации.
Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса .
Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики .
Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу .
Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников .
Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчётной документации .
Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках.
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией.
Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательной организации.
Требования
Образование: высшее профессиональное по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом или высшее профессиональное и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики.
Опыт работы: не менее 5 лет стажа на педагогических или руководящих должностях.
Отсутствие судимости: в соответствии со ст.
351.1 ТК РФ кандидат не должен иметь судимость за определённые преступления.
Знание ряда дисциплин: приоритетные направления развития образовательной системы РФ, Конвенцию о правах ребёнка, педагогику, психологию, основы физиологии и гигиены и другие.
Навыки: владение формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий (проектная и исследовательская деятельность, эксперименты, полевая практика и т.
п.).
Умение организовывать виды образовательной деятельности: игровую, исследовательскую, проектную, художественно-продуктивную, культурно-досуговую.
Знание правил и норм: гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности.
Навыки оказания первой помощи: кандидат должен пройти обучение и иметь такие навыки.