Главный бухгалтер

Обязанности

• Основные обязанности Ведение бухгалтерского учёта: сплошное, непрерывное, документальное отражение имущества, обязательств и хозяйственных операций в денежном выражении; формирование регистров бухгалтерского учёта в соответствии с планом счетов бюджетного учёта; учёт активов, обязательств, доходов и расходов, санкционирование расходов в рамках лимитов бюджетных обязательств.
• Формирование отчётности: подготовка месячной, квартальной и годовой бухгалтерской (бюджетной) отчётности; составление сводных отчётов по подведомственным учреждениям; оформление и представление отчётных форм в вышестоящие органы ФСИН и органы финансового контроля.
• Контроль финансово‑хозяйственной деятельности: проверка соответствия операций законодательству РФ и внутренним регламентам; контроль целевого и экономного использования бюджетных средств; предотвращение необоснованных расходов и финансовых нарушений; участие в инвентаризации имущества и финансовых обязательств, оформление её результатов.
• Расчёты с персоналом и контрагентами: начисление денежного довольствия сотрудникам и заработной платы вольнонаёмным работникам; ведение расчётов с поставщиками, подрядчиками, иными кредиторами и дебиторами; контроль своевременности и правильности платежей.
• Методическое и организационное руководство: организационно‑методическое сопровождение бухгалтерий подведомственного учреждения; проведение проверок правильности ведения учёта; разработка предложений по устранению выявленных недостатков и повышению качества учёта.
• Взаимодействие с контролирующими органами: предоставление документов и пояснений по запросам внешних и внутренних ревизионных служб; участие в контрольных мероприятиях (ревизии, проверки, аудиты); анализ материалов контрольных мероприятий и исполнение предписаний.
• Обеспечение сохранности активов: организация учёта и контроля товарно‑материальных ценностей, денежных средств; профилактика хищений и нецелевого использования ресурсов; соблюдение порядка хранения и учёта бланков строгой отчётности.
• Нормативно‑правовое сопровождение: мониторинг изменений в бюджетном, налоговом и бухгалтерском законодательстве; внедрение новых стандартов и инструкций в учётную политику учреждения; консультирование структурных подразделений по вопросам учёта и финансирования.
• Управление документооборотом: обеспечение своевременного приёма, оформления и передачи первичных учётных документов; соблюдение сроков хранения бухгалтерских документов; организация электронного документооборота в соответствии с требованиями ФНС и Минфина.
• Иные функции: участие в разработке смет и бюджетов учреждения; контроль соблюдения договорной и претензионной дисциплины; подготовка аналитических материалов для руководства по финансово‑экономическим вопросам.

Требования

• На службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее УИС) вправе поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

Квалификация

• без опыта