Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
2.
Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.
3.
Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия, разрабатывать мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов.
4.
Определяет экономическую эффективность проводимых работ.
5.
Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность.
6.
Составлять штатное расписание в соответствии с типовыми штатными нормативами, схемами должностных окладов.
Нормативами численности в подразделениях.
7.
Контролировать правильность применения норм выработки и обслуживания, расценок, тарифных ставок, должностных окладов путем проверки и визирования первичных документов по начислению оплаты труда.
8.
Участвовать в разработке должностных инструкций руководителей, специалистов, обслуживающего персонала предприятия, разрабатывать или уточнять имеющиеся должностные инструкции.