Осуществлять руководство и организацию работы отдела учета и отчетности:4.2.
Планировать работу подчиненных сотрудников, создание условия для их комфортной работы, решение возникающие перед ними трудности, мешающие эффективной деятельности отдела;4.3.
Давать поручений сотрудникам в рамках их должностных обязанностей, контроль выполнения поставленных задач;4.4.
Осуществлять разработку и реализацию факторов неденежной мотивации сотрудников;4.5.
Вносить предложения генеральному директору по материальному и нематериальному поощрению, перемещению, обучению сотрудников отдела учета;4.6.
Оказывать методическую помощь сотрудникам отдела по поставленным задача и работникам других подразделений компании по вопросам внутреннего учета, контроля и отчетности.4.7.
Соблюдать требований инструкции внутреннего контроля компании и регламентами работы компании;4.8.
Определять политику ведения внутреннего учета и отчетности;4.9.
Организовать ежедневный учет имущества, обязательств и операций ПИФ в соответствии с законодательством Банка России и внутренними документами компании;4.10.
Осуществлять контроль за соблюдением порядка приема первичных документов и занесением данных в ПО (программа учета); Ведение нескольких участков бухгалтерского учета;2.2.