Ведущий дизайнер
45 000 ₽ в месяц.
Опыт работы: до 1 года
Образование: Высшее
Полная занятость
Барнаул, Новостройка улица, ДОМ 1Б
ООО Мартика
Обязанности
- Разработка дизайн-проектов изделий, этикетки, упаковки, ярлыков; Контроль соответствия изделий, этикетки, упаковки, ярлыков дизайн-проектам; Создание 3D-моделей и технической документации для запуска в производство; Подготовка презентаций и макетов для согласования с руководством и заказчиками.
Требования
- В/о образование в области промышленного дизайна; Знание технологии производства пластмасс; Опыт работы дизайнером в производственной компании от 3-х лет, желательно в сегменте пластиковых изделий для дома.
Квалификация
- Дизайнер
вакансия с trudvsem.ru
Вакансия размещена 2 мая 2026 г.
Похожие вакансии
Ведущий специалист Отдела экспертиз
70 000 – 72 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
АО Сибирский Инженерно-аналитический ЦентрБарнаул, Бриллиантовая улица, 2/10
Ведущий специалист Отдела экспертиз
72 000 – 72 000 ₽ (в месяц)
Опыт 3-5 лет
АО Сибирский Инженерно-аналитический ЦентрБарнаул, Бриллиантовая улица, 2, ул.Бриллиантовая, 2/10
ведущий инженер Группы по обследованию опорно-подвесной системы
75 000 – 79 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
АО Сибирский Инженерно-аналитический ЦентрБарнаул, Бриллиантовая улица, 2/10
Ведущий бухгалтер
40 000 – 50 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Комитет по Образованию Города БарнаулаБарнаул, Калинина проспект, дом 4
Ведущий бухгалтер
40 000 – 50 000 ₽ (в месяц)
Опыт до 1 года
Комитет по Образованию Города БарнаулаБарнаул, Калинина проспект, дом Д.4
Ведущий специалист отдела государственной кадастровой оценки
32 000 – 42 000 ₽ (в месяц)
Без опыта
Управление Имущественных Отношений Алтайского КраяБарнаул, Ленина/Чкалова проспект, Д. 41/64;, 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; официальное трудоустройство; полный соц. пакет (медицинское обслуживание в ДЦАК, официальное трудоустройство, оплата больничных и т.д.); отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет; выплата ежеквартальных и годовых премий, а также доп.выплата при предоставлении отпуска; нематериальные поощрения и награждения; комфортное место работы, обеспечение всем необходимым.