Менеджер по культурно-массовому досугу (1 категория)

Обязанности

• 1.
• Менеджер по культурно-массовому досугу обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.
• 2.
• Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
• 3.
• Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.
• 4.
• Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала.
• 5.
• Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
• Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
• 6.
• Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе.
• 7.
• Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов районного звена для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

Требования

• Наличие опыта работы в культурно-досуговых центрах.

Квалификация

• Высшая