Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором творческого коллектива и занимается его деятельностью.
2.2.
Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.
2.3.
Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.
2.4.
Определяет готовность номеров и принимает решения об их публичном исполнении.
2.5.
Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара группы.
2.6.
Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.
2.7.
Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.
2.8.
Принимает меры по обеспечению группы квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.
2.9.
Создает необходимые условия для творческого роста.
2.10.
Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности: - координирует работу группы при проведении мероприятий; - участвует в работе жюри на фестивалях и конкурсах; - подготавливает предложения и рекомендации участникам творческого коллектива по формированию репертуара; - поддерживает связи с творческими союзами и другими общественными организациями; - определяет готовность номеров творческих коллективов, принимает решение об их публичном исполнении.
2.11.
Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
2.12.
Своевременно публикует результаты проведенных мероприятий на официальных сайтах: Администрации МО Турочакский район, Дома Творчества и Досуга, в официальных группах социальных сетей и СМИ; 2.13.
Оформляет документацию, разрабатывает положения, отчетные документы и ведет переписку в рамках своей компетенции;
Требования
Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет