Заведующий терапевтическим отделением

Обязанности

• 1.
• Контроль доведения лечащим врачом обращения пациента до установления окончательного диагноза согласно функциональным задачам врача применительно к нозологическим формам 2.
• Инициация выбора и привлечения специалистов для проведения консультаций по ведению пациента или с целью получения второго мнения.
• 3.
• Контроль постановки лечащим врачом предварительного диагноза и направления пациента на консультацию специалиста либо передачу пациента под наблюдение специалиста согласно функциональным задачам врача применительно к нозологическим формам.
• 4.
• Осуществление контроля своевременного назначения лечащим врачом требуемого объема исследований, консультаций и лекарственных препаратов в соответствии с клиническими рекомендациями.
• 5.
• Анализ корректности назначений лечащего врача и инициация пересмотра назначений в случае их некорректности с обязательной отменой ранее сделанных назначений и уведомлением об этом пациента.
• 6.
• Проведение самостоятельных либо совместных приемов пациента с лечащим врачом.
• 7.
• Оценка достижения врачом конечного результата лечения (в том числе проведение оценки динамики развития заболевания).
• 8.
• Проверка своевременного оформления законченности случая лечения.
• 9.
• Совместно с врачами проведение разбора сложных пациентов, запущенных случаев онкологических заболеваний, смертельных случаев на дому.
• 10.
• Инициация и согласование проведения врачебных консилиумов и врачебных комиссий.

Требования

• 1.
• Пользоваться всеми правами и гарантиями в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными актами Учреждения.
• 2.
• Вносить руководству Учреждения предложения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условиям своей трудовой деятельности.
• 3.
• Запрашивать у руководства Учреждения необходимую информацию и документацию для выполнения своих трудовых функций.
• 4.
• Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения о перемещении, увольнении, поощрении и привлечении к ответственности работников отделения.
• 5.
• Обеспечивать работу персонала отделения, отдавать распоряжения в рамках соответствующих должностных обязанностей и корпоративных ценностей и требовать их исполнения.
• 6.
• Оценивать тактику ведения (лечения) пациента лечащим врачом и вносить в нее корректировки в случае необходимости.
• 7.
• Проходить профессиональную переподготовку, повышать уровень собственной экспертности и профессиональной квалификации.
• 8.
• Участвовать в научно-практических конференциях, совещаниях, посвященных профессиональным вопросам.
• 9.
• Знакомиться с претензиями и обращениями в рамках профессиональной деятельности и давать по ним необходимые пояснения

Квалификация

• 1.
• Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» 2.
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия».