экономист по труду и заработной плате

Обязанности

• Проводить анализ существующих на предприятии форм оплаты труда, предлагать новшества.
• - разрабатывать мотивацию персонала - заполнять и сдавать статотчетность - Контролировать начисление зарплаты по видам оплат и расходование ФОТ -Подготавливать установленную отчетность по данным результатам труда и заработной плате - Проводить хронометраж рабочего времени работников, устанавливать нормы выработки, нормы расхода сырья и материалов, рассчитывать сдельные расценки и т.д

Требования

• - опыт знание 1 С УПП 8.3

Квалификация

• опыт работы не менее 1года