Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Контроль КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8.3) Управление системой подбора персонала: планирование найма, организация поиска и привлечения кандидатов.
• Контроль и ведение отчетности

Требования

• Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Кадровая политика организации Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений Вести деловую переписку Соблюдать нормы этики делового общения

Квалификация

• высокая