Менеджер по продажам B2B

Обязанности

• Карьерная траектория нашего менеджера включает следующие этапы: Первая ступень.
• Специалист по развитию продаж, ответственный за первичную квалификацию лидов.
• Фокусируется на освоении техник холодных звонков, базовой квалификации клиентов и знакомстве с продуктом и решениями.
• 70-100 тыс.
• руб.
• + бонусы Вторая ступень.
• На этом этапе усиливается акцент на построении отношений и более глубокой квалификации потенциальных клиентов.
• 100-150 тыс.
• руб.
• + бонусы Третья ступень .
• Менеджер по продажам работает с квалифицированными лидами, проводит презентации, ведёт переговоры и закрывает сделки.
• Основной фокус на развитии навыков презентации, работе с возражениями и техниках закрытия сделок.
• 150-200 тыс.
• руб.
• + бонусы Четвертая ступень.
• Старший менеджер по продажам, имеющий опыт закрытия крупных и сложных сделок.
• Способностью самостоятельно генерировать лиды и работать с минимальной поддержкой со стороны руководства.
• 200-250 тыс.
• руб.
• + бонусы Пятая ступень.
• Руководитель направления.
• Работа в сегменте рынка с командой менеджеров до 5 человек.
• Способность строить эффективные стратегии по привлечению и развитию клиентов среднего и крупного бизнеса, а также управлять командой менеджеров, обеспечивая достижение ключевых показателей.
• 250-300 тыс.
• руб.
• + бонусы Результативные менеджеры могут проходить этапы карьеры значительно быстрее.
• Ключевыми факторами развития карьерного роста являются: систематическое выполнение планов продаж; развитие навыков управления коллективом и новых членов команды; создание методологии или инструментов, повышающих эффективность процесса продаж; привнесение инноваций в стратегию взаимодействия с клиентами; построение сильной профессиональной репутации внутри и вне компании.

Требования

• Высокий уровень интеллектуального развития и общей культуры; Критическое мышление- задавать вопросы и находить решения, проявляя любознательность; Клиентоориентированность - выстраивать и поддерживать прочные отношения с клиентами; Тайм-менеджмент -управлять несколькими клиентами и сделками одновременно; Переговорные навыки, эмоциональный интеллект, работа с возражениями.

Квалификация

• 5