Директор школы / заместитель директора школы

Обязанности

• Анализ .
• Изучение проблем, возникающих в воспитательной деятельности, процесса и развития воспитательной деятельности, результатов воспитательной работы в школе, перспективных возможностей образовательного учреждения в области воспитательной деятельности, формы и содержания посещённых внеклассных мероприятий и других видов воспитательной работы (не менее 180 часов в год).
• Выполнение прогнозов .
• Прогнозирование тенденций изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности в образовательном учреждении, а также последствий запланированной воспитательной работы.
• Планирование и организация .
• Текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога-психолога, социального педагога, старших вожатых, а также планирование работы со старшеклассниками.
• Планирование процесса разработки и реализации рабочей программы воспитания, разработки необходимой методической документации по воспитательной работе, методической, культурно-массовой и внеклассной работы, постоянного контроля качества воспитательной деятельности в образовательном учреждении, дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению, работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий.
• Координация .
• Координация разработки необходимой документации по организации воспитательной деятельности в образовательном учреждении, взаимодействия представителей администрации, служб и подразделений образовательного учреждения, обеспечивающих воспитательную деятельность, представителей общественности и правоохранительных органов, работы классных руководителей и других сотрудников образовательного учреждения по выполнению программы воспитательной работы.
• Руководство .
• Руководство воспитательной работой в образовательном учреждении, созданием благоприятного микроклимата в образовательном учреждении, системой стимулирования участников воспитательной деятельности, работой родительского комитета.
• Взаимодействие .
• Постоянное взаимодействие с Советом образовательного учреждения, Педагогическим советом, Общешкольным родительским комитетом и отдельными родителями, Управлением образования.
• ohrana-tryda.comedu.tatar.ru Предоставление отчёта .
• Предоставление директору образовательного учреждения и другим полномочным органам письменного отчёта о своей профессиональной деятельности в установленной форме.
• Исполнение обязанностей .
• Возможность исполнять обязанности директора образовательного учреждения и других его заместителей в случае их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.
• п.).

Требования

• Коммуникабельность, дисциплинированность, наличие опыта работы в качестве руководителя

Квалификация

• высшее образование