заместитель директора по учебной работе

Обязанности

• 1.
• Организовывать текущее и перспективное планирование учебного процесса образовательной деятельности Учреждения.
• 2.
• Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов.
• 3.
• Организовывать работу по приему и выпуску учащихся.
• 4.
• Проводить работу по профессиональной ориентации учащихся.
• 5.
• Организовывать работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда.
• 6.
• Координировать работу педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.
• 7.
• Принимать родителей (законных представителей) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.
• 8.
• Организовывать и координировать учебную и методическую работу, разработку необходимой учебно-методической документации.
• 9.
• Осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной деятельности учащихся, обеспечением уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям федеральных государственных требований.
• 10.
• Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий, обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
• 11.
• Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного Учреждения.
• 12.
• Осуществлять контроль за учебной нагрузкой учащихся.
• 13.
• Составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности.
• 14.
• Обеспечивать своевременное составление, утверждение и предоставление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение преподавателями классных журналов и другой документации.
• 15.
• Участвовать в комплектовании Учреждения учащимися, принимать меры по сохранению контингента учащихся.
• 16.
• Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовать повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководить работой методических объединений, повышать свою квалификацию.
• 17.
• Вести, подписывать и передавать руководителю Учреждения табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогических работников.

Требования

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификация

• Образование, опыт работы