Главная медицинская сестра

Обязанности

• Работа главной медсестры подразумевает управление средним и младшим звеном медицинского персонала.
• Эта должность связана с заполнением большого объема отчетной документации и организационной деятельностью.
• Старшая медицинская сестра управляет средним/младшим медперсоналом в лечебном учреждении.
• Главная медсестра руководит нижестоящими по должности сотрудниками на уровне всей организации.
• Она несет больше ответственности и подчиняется непосредственно главврачу или его заместителю.
• В своей работе глава сестринского персонала руководствуется соответствующими законами РФ, медицинской этикой, локальными указами больницы или поликлиники, трудовым законодательством, актами по технике безопасности и распоряжениями руководства.
• Как и любой медработник, она соблюдает правовые аспекты врачебной тайны, прописанные в Конституции РФ и ФЗ № 323 (с изменениями вступил в силу 1.01.2022).
• Обязанности главной медсестры: Составление плана и организация деятельности младшего, среднего медперсонала.
• Сюда относится расчет количества медсестер, необходимого для работы учреждения, и подбор сотрудников, согласно приказу Минтруда № 504 (принят к исполнению с 30.09.2013).
• Руководитель сестринского персонала занимается рациональной расстановкой нагрузки на каждого сотрудника, составляет графики работы и отпусков.
• В обязанности также входит планирование и реализация программы профессионального развития и постановка текущих целей.
• Главная медсестра контролирует деятельность вверенного ей персонала на всех этапах лечебного процесса.
• При этом она руководствуется стандартами сестринских технологий и протоколами оказания разных видов медицинской помощи.
• Кроме этого, больница может иметь собственные требования к работе, например особые правила общения с пациентами.
• Для улучшения качества медицинских услуг приветствуются инновационные предложения по мотивации сотрудников и созданию продуктивной атмосферы в коллективе.

Требования

• Должность главной медицинской сестры вправе занять лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование

Квалификация

• Сестренское дело