Сопровождает деятельность образовательных организаций в целях осуществления государственной политики в области образования по вопросам, относящихся к его компетенции: координация дополнительного образования, координация воспитательной работы в образовательных организациях.
Составляет текущее и перспективное планирование своей деятельности.
Осуществляет ежегодной анализ своей работы по своей компетенции.
Обеспечивает качественное и своевременное составление и представление отчетной документации, запрашиваемой информации по работе, относящейся к его компетенции аналитические справки, ответы на запросы, обеспечивает ее достоверность.
Обеспечивает реализацию муниципальных программ в части мероприятий, относящихся к отрасли Образование в рамках своей компетенции.
Координирует и контролирует воспитательную работу, организацию дополнительного образования в образовательных организациях.
Курирует проведение мероприятий, соревнований, праздников, конкурсов, организацию оздоровления и отдыха учащихся в каникулярное время.
Взаимодействует с комиссиями, структурными подразделениями округа по курируемым вопросам, общественностью, детскими и молодежными организациями.
Взаимодействует со средствами массовой информации по освещению опыта, проблем, достижений, содержания воспитательной работы, дополнительного образования.
Обеспечивает организацию и координацию деятельности подведомственных образовательных организаций по выявлению, поддержке и сопровождению одаренных детей.
Ведет статистическую отчетность по компетенции.
Организует совещания, семинары, заседания в рамках компетенции курируемого направления.
Курирует работу заменителей директора по воспитательной работе в рамках своей компетенции.
Разрабатывает предложения по усовершенствованию воспитательной работы в образовательных организациях.
Требования
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; владения информационно-коммуникационными технологиями; владения официально-деловым стилем современного русского языка.
разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности; организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения профессиональных вопросов; работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
Квалификация
высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности и стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.