специалист по кадрам

Обязанности

• 1.1. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача. 1.2. Оформляет и ведет личные дела сотрудников. 1.1. Оформляет и регистрирует все приказы по кадровым вопросам, знакомит сотрудников с приказами и распоряжениями главного врача и вышестоящих органов управления. 1.2. Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2). Ведет воинский учет: заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет

Требования

• Среднее специальное или высшее по специальностям управление персоналом, делопроизводство кадровой службы или юриспруденция Необходимо понимать основные нормы трудового права и законодательные акты, регулирующие трудовые отношения. Также нужно знать законодательство о защите персональных данных, пенсионное и миграционное законодательство