Заместитель директора по развитию

Обязанности

• 1.
• Руководит в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Учреждения, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества Учреждения.
• 2.
• Участвует в организации и проведении закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения.
• 3.
• Обеспечивает выполнение Учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также контролирует выполнение условий хозяйственных и трудовых договоров.
• 4.
• Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
• 5.
• Организует разработку, внедрение и последующую координацию работы электронного сервиса, предназначенного для получения в электронном виде услуг, предоставляемых Учреждением.
• Организует обучение работников Учреждения, а также консультирует заказчиков по вопросам работы с электронным сервисом.
• 6.
• Организует деятельность по обеспечению информационной безопасности Учреждения, а также несет ответственность за соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере информационной безопасности.
• 7.
• Осуществляет руководство деятельностью по разработке проектной документации, осуществляемой в соответствии с Уставом Учреждения.
• Взаимодействует с заказчиками по вопросам заключения и исполнения договоров по разработке проектной документации.
• 8.
• Осуществляет развитие и ведение отдельных направлений деятельности Учреждения.

Требования

• Опыт внедрения электронных сервисов в организации.
• Опыт работы в бюджетной сфере.
• Должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения; - порядок составления и согласования планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения; - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; - трудовое законодательство Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда; - Правила внутреннего трудового распорядка.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет