Начальник ГКУ РМЭ "Медицинский информационно-аналитический центр"

Обязанности

• 1.
• Профессиональные медицинские и аналитические навыки.
• Понимание системы здравоохранения РФ -знание структуры, нормативной базы, ключевых показателей работы медучреждений.
• Навыки медицинской -статистики сбор, обработка, анализ данных о заболеваемости, смертности, эффективности лечения.
• Работа с медицинскими регистрами и реестрами.
• -ведение и актуализация данных, обеспечение их достоверности.
• Анализ эпидемиологической ситуации -выявление трендов, прогнозирование вспышек заболеваний.
• Подготовка аналитических отчётов -для органов управления здравоохранением от ежемесячных сводок до стратегических прогнозов.
• Интерпретация клинических данных -понимание медицинской терминологии, кодов МКБ‑10/МКБ‑11.
• 2.
• IT‑компетенции и работа с информационными системами.
• Знание отраслевых информационных систем: - ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения); -РЭМД (Реестр электронных медицинских документов); -региональные медицинские информационные системы.
• Интеграция информационных систем обеспечение обмена данными между медучреждениями, лабораториями, аптеками.
• Внедрение цифровых решений телемедицина, электронные рецепты, дистанционный мониторинг пациентов.
• Обеспечение информационной безопасности -защита персональных данных пациентов (ФЗ № 152‑ФЗ), соответствие требованиям ФСТЭК и ФСБ.
• Управление ИТ‑инфраструктурой -серверы, сети, облачные решения, резервное копирование данных.
• Работа с большими данными (Big Data) -анализ массивов медицинской информации для принятия управленческих решений.
• Ключевые навыки для организации льготного лекарственного обеспечения 1.
• Нормативно‑правовые знания Руководитель должен глубоко понимать законодательную базу: ФЗ № 178‑ФЗ О государственной социальной помощи (категории льготников); Распоряжение Правительства РФ № 2406‑р (перечень ЖНВЛП); Постановление Правительства № 1416 (обеспечение пациентов с высокозатратными нозологиями); Приказ Минздрава № 1094н (порядок назначения и выписывания ЛЛП); ФЗ № 61‑ФЗ Об обращении лекарственных средств; региональные нормативные акты по льготному обеспечению.
• 2.
• Организационные и управленческие навыки Координация взаимодействия между: -медицинскими организациями (выписка рецептов); - аптечными организациями (отпуск ЛЛП); - региональным Минздравом; - ТФОМС; - поставщиками лекарственных препаратов.
• Контроль сроков: -формирования заявок на ЛЛП; - обеспечения пациентов в установленные сроки (не более 10 рабочих дней при отсутствии препарата); -отчётности перед вышестоящими органами.

Требования

• 1.
• Дополнительное образование: -курсы по управлению в здравоохранении; -программы по медицинской информатике и Big Data; - тренинги по проектному управлению (PMP, PRINCE2).
• 2.
• Стажировки и обмен опытом посещение передовых МИАЦ в других регионах.
• 3.
• Участие в профессиональных сообществах Ассоциация медицинских информационных технологий, форумы по цифровой медицине.
• 4.
• Работа с наставником опытный руководитель МИАЦ или специалист Минздрава.
• 5.
• Изучение кейсов разбор успешных и неудачных проектов информатизации здравоохранения.
• 6.
• Регулярное обновление знаний отслеживание изменений в законодательстве, посещение профильных конференций.
• Личностные качества Системное мышление - видение взаимосвязи между данными, процессами и решениями.
• Аналитический склад ума - способность работать с большими объёмами информации.
• Ответственность - за достоверность данных, которые влияют на политику здравоохранения региона.
• Стрессоустойчивость - работа в условиях жёстких сроков отчётности (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
• Гибкость - адаптация к частым изменениям в законодательстве и технологиях.
• Этические принципы - конфиденциальность медицинской информации, непредвзятость в анализе данных.

Квалификация

• "Опы работы по специальности 5 лет; Высшее образование по направлениям подготовки: - лечебное дело; - медико-профилактическое дело; - педиатрия;