Инспектор по кадрам

Обязанности

• Вести учёт личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
• Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Вносить информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
• Вести учёт предоставления отпусков работникам, контролировать составление и соблюдение графиков очередных отпусков.

Требования

• В соотвествии с должностной инструкцией инспектора по кадрам.

Квалификация

• по образованию