Обязанности

Организация и проведение мероприятий по профессиональной подготовке и повышению квалификации сотрудников.
Разработка и внедрение программ обучения, тренингов и семинаров.
Ведение документации по вопросам профессионального развития личного состава.
Мониторинг эффективности обучающих мероприятий, анализ потребностей в обучении.
Консультирование сотрудников по вопросам профессионального роста и развития.
Взаимодействие с внешними образовательными организациями и внутренними подразделениями.

Требования

Среднее профессиональное или высшее образование (желательно в области управления персоналом, педагогики, психологии или смежных областях).
Готовность работать с большим объемом информации и документации.
Навыки организации и проведения обучающих мероприятий.
Коммуникабельность, умение работать в команде.
Ответственность.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя.