Организация работы ОТиЗ. Планирование, контроль выполнения и анализ показателей по труду и заработной плате. Формирование плана по персоналу и контроль его исполнения. Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Руководство работой по нормированию труда. Работа со штатным расписанием, организационной структурой Общества. Обеспечение своевременной подготовки периодической отчетности и систематизация статистических материалов. Разработка положений, инструкций, приказов в области экономики труда. Участие в работе по автоматизации процессов, в части организации и оплаты труда.
Требования
Высшее экономическое образование. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь Excel. Знание 1С ЗУП. Опыт работы начальником ОТиЗ, зам. начальника ОТиЗ или ведущим экономистом по труду не менее 3 лет.