Бухгалтер по заработной плате

Обязанности

• Полный цикл расчета заработной платы для штата сотрудников (от 140 человек): оклады, премии, надбавки, KPI.
• Расчет листков нетрудоспособности, отпускных, компенсаций при увольнении и командировочных расходов.
• Расчет и перечисление налогов и взносов (НДФЛ, страховые взносы).
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности в налоговые органы и Социальный фонд России (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения), статистика.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам, связанным с расчетом заработной платы: ответы на требования, проведение сверок.
• Участие в настройке и оптимизации процессов в 1С (Зарплата и управление персоналом).
• Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний.

Требования

• Высшее профильное образование (Экономика/Бухгалтерский учет).
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет (желательно в строительной или производственной компании).
• Отличное знание трудового, налогового законодательства и нормативных актов по расчету заработной платы.
• Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, 1С: Бухгалтерия 8, Excel.
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в ФНС, СФР.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Готовность к работе в офисе (г. Кстово).

Квалификация

• Полный цикл расчета заработной платы