Работник принимается на работу на период отпуска по беременности и родам основного работника.
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях.
Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка ( в соответствии с должностной инструкцией педагога-психолога)