Заведующий отделением (в прочих отраслях)

Обязанности

• Заведующий выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.
• Осуществляет общее руководство работой отделения сопровождения семей (далее - Отделения) в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
• 2.2.
• Осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с государственными и муниципальными органами, органами опеки и попечительства.
• 2.3.
• Организует текущее и перспективное планирование деятельности Отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых она создана, обеспечивать контроль за выполнением плановых заданий, организует и координирует работу Отделения.
• 2.4.
• Обеспечивает своевременное составление и предоставление в установленные сроки отчетной документации по утверждённым формам.
• Представляет отчет о деятельности Отделения.
• 2.5.
• Контролирует ведение документации по направлениям деятельности Отделения.
• 2.6.
• Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив специалистов, направленных на улучшение работы Отделения.
• 2.7.
• Организует участие работников Отделения в конкурсах профессионального мастерства и открытых мероприятиях разного уровня (семинарах, конференциях, круглых столах), координирует разработку методических рекомендаций, пособий для замещающих семей и иных заинтересованных лиц.
• 2.8.
• Оказывает помощь в проведении массовых воспитательных мероприятий, участвует в разработке необходимой документации по их проведению.
• 2.9.
• Поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
• Организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания работников Отделения.
• 2.10.
• Осуществляет предварительный подбор работников Отделения, содействует выполнению работниками Отделения своих должностных обязанностей.
• 2.11.
• Организует в рамках своей компетенции практическую помощь, всем членам замещающих семей и иным заинтересованным лицам в вопросах развития, воспитания и обучения детей, переданных на воспитание в замещающие семьи.
• Обеспечивает консультирование заинтересованных лиц и т.д.

Требования

• На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее образование, дополни тельное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации по программам Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом, а также стаж работы на руководя щих должностях не менее трех лет.

Квалификация

• государственное или муниципальное управление