Ведущий экономист по планированию и труду

Обязанности

• Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по фонду оплаты труда, среднемесячной заработной плате, производительности труда и численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения по категориям персонала и квалификационным категориям, технологии производства по предприятию и его подразделениям.
• Доводит плановые показатели до подразделений предприятий.
• Принимает участие в разработке положения о премировании рабочих, служащих, специалистов.
• Участвует в составлении плана социально-экономического развития, коллективного договора предприятия, в реализации тарифного соглашения.
• Дает предложения по изысканию резервов роста производительности труда и сокращению затрат производства.
• Осуществляет контроль за ростом среднемесячной заработной платы и расходом фонда оплаты труда.
• Ведет учет и контроль за выполнением плановых показателей по труду по всем источникам финансирования, анализирует их и дает предложения по их улучшению.
• Составляет пояснительные записки к годовым отчетам по труду.
• Участвует в разработке мероприятий по совершенствованиюи улучшению экономической работы.
• Постоянно работает над повышением знаний, дает консультации по своему кругу вопросов.
• Принимает участие в технической учебе.
• Изучает и использует передовые приемы экономической работы.

Требования

• Знание норм оплаты труда.
• Знание нормативной документации и др.

Квалификация

• ведущий экономист