оператор по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Ведение и обновление кадровых документов (личные дела, трудовые книжки, договоры).
• Обработка заявлений на отпуск, больничные и другие кадровые запросы.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.

Требования

• Образование: высшее или среднее специальное в области управления персоналом, права или смежных областях.
• Не требуется Знание трудового законодательства и основ кадрового учета.
• Уверенное владение ПК, опыт работы с программами для ведения кадрового учета ( Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.
• Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки.
• Организованность и способность к многозадачности.

Квалификация

• техник