Главный бухгалтер

60 000 – 90 000 ₽ в месяц.

Опыт работы: от 1 до 3 лет

Образование: Высшее

Ульяновск, Максимова проезд, ЗД. 24;офис/квартира: ОФИС 814;, Работа в молодом коллективе динамично развивающейся компании График работы 5/2 с 8 до 17 (обед с 12 до 13) Оформление по ТК РФ, испытательный срок Достойный уровень оплаты Корпоративный транспорт ДМС Доплата за стаж Премии по итогам года

ООО Акцент Интерьера

Обязанности

Организация бухгалтерского и налогового учёта хозяйственной деятельности компании.
Контроль за соблюдением законодательства о бухгалтерском учёте, налогах и сборах, а также внутренних нормативных документов компании.
Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в установленные сроки.
Расчёт заработной платы сотрудников, налогов и взносов с фонда оплаты труда.
Взаимодействие с контролирующими органами (налоговая инспекция, внебюджетные фонды) и своевременное предоставление им необходимой информации.
Участие в проведении инвентаризаций имущества и обязательств компании.
Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и регистров учёта.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, разработка мероприятий по оптимизации расходов и повышению эффективности работы.
Анализ и учет эффективности работы маркетплейса.
Главный бухгалтер анализирует финансовые показатели деятельности маркетплейса, такие как выручка, прибыль, расходы, рентабельность и т.д., и разрабатывает рекомендации по повышению эффективности работы.
Взаимодействие с другими подразделениями компании.
Главный бухгалтер взаимодействует с отделами маркетинга, продаж, логистики и другими для обеспечения согласованности действий и достижения общих целей.

Требования

Знание законодательства о бухгалтерском учёте, налогах и сборах, а также внутренних нормативных документов компании.
Навыки работы с бухгалтерскими программами (например, 1С: Бухгалтерия).
Умение формировать и сдавать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчётность.
Опыт расчёта заработной платы сотрудников, налогов и взносов с фонда оплаты труда.
Навыки взаимодействия с контролирующими органами (налоговая инспекция, внебюджетные фонды).
Аналитические способности, умение принимать обоснованные решения.
Ответственность, организованность, коммуникабельность.