Ведение кадровой документации и учета личного состава обслуживаемых организаций; формирование и ведение личных карточек (Т-2); заполнение, учет и хранение трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности; оформление документов, связанных с установлением пенсии страховой и по выслуге лет, и т.д.