Директор школы / заместитель директора школы

Обязанности

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности школы .
• Координирует работу преподавателей и других работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности школы.
• Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий.
• Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
• Организует работу по подготовке и проведению экзаменов .
• Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
• Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу .
• Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчётной документации.
• Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления школой.
• Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников школы.

Требования

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом; Стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; Понимание педагогики, психологии, возрастной физиологии и гигиены, методики обучения и воспитания; Умение применять в работе нормативные документы, оперативно принимать решения в рамках своей компетенции, анализировать работу подчинённых; Навыки работы с установленной документацией, эффективного контакта с коллегами, избежания конфликтных ситуаций, создания конструктивной рабочей атмосферы в коллективе.

Квалификация

• специалист