Заведующий отделом по культурно-массовому досугу

Обязанности

• Осуществляет управление культурно-досуговой организацией или комплексом культурно-досуговых объектов.рганизует планирование и деятельность культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации.
• Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере досуга, сбор информации о качестве и объёме услуг культурно-досугового характера, прогноз и мотивацию объёма посещений культурно-досуговой организации.
• Планирует и организует предпринимательскую деятельность в пределах своей компетенции, заключает договоры, готовит бизнес-планы.
• Осуществляет анализ эффективности деятельности культурно-досуговой организации.
• Обеспечивает использование производственных мощностей, соблюдение режима экономии расходования материалов, топлива, электроэнергии, материально-техническое снабжение досуговых объектов оборудованием и инвентарём, а также контроль за их эксплуатацией.
• Ведёт учёт посещаемости и составление установленной отчётности.
• Организует рекламу и информацию о деятельности культурно-досуговых объектов.
• Обеспечивает расстановку кадров, контролирует трудовую дисциплину и соблюдение работниками подчинённых служб правил внутреннего трудового распорядка, исполнение должностных обязанностей, правил по охране труда и пожарной безопасности.
• Участвует в инновационной и инвестиционной деятельности культурно-досуговой организации.

Требования

• Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры; нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций; структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; психологию управления; основы менеджмента, экономики и управления в культурно-досуговой сфере; конъюнктуру рынка услуг в сфере досуга; основы маркетинга; порядок ценообразования на услуги культуры и досуга; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки смет расходов и бизнес-планов, составления договоров; основы социологии и психологии; методы обработки информации с использованием современных технологий; отечественные и зарубежные достижения в области менеджмента для сферы досуга; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Квалификация

• Высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства)