водитель-пожарный

Обязанности

• Водитель - пожарный обязан: - нести службу посредством дежурства в здании пожарного депо в соответствии с графиком утвержденным директором МКУ Управления по делам ГО и ЧС; - при получении информации о возгорании от дежурно диспетчерской службы 01, либо из других источников, незамедлительно выехать к месту возгорания для проведения работ по тушению пожара, спасению людей, аварийно-спасательных работ; - проверять при смене дежурств техническое состояние транспортного средства, пожарной техники и оборудования, при наличии недостатков докладывать начальнику муниципальной пожарной охраны и старшему водителю-пожарному, принимать меры по их устранению; - содержать закрепленное транспортное средство, пожарную технику и оборудование в исправном состоянии и постоянной готовности к действию; - устранять неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства, не требующие разборки узлов и агрегатов; - осуществлять в установленном порядке техническое обслуживание закрепленной техники; - обеспечивать эффективную, бесперебойную работу пожарной техники, пожарно-технического вооружения и оборудования, следить за их сохранностью, принимать меры по выявлению и устранению неисправностей; - уметь работать со специальными агрегатами и оборудованием закрепленной за ним пожарной техники; - выполнять требования руководящих документов, регламентирующих порядок организации и проведения действий по тушению пожара и проведению первоочередных аварийно-спасательных работ (далее - АСР), связанных с их тушением; - проводить уборку, поддерживать чистоту и порядок в служебных помещениях пожарной команды, а также выполнять другие хозяйственные работы, направленные на обеспечение деятельности пожарной команды в период несения дежурства; - нести дежурство в соответствии с требованиями внутреннего распорядка;

Требования

• Наличие российского национального водительского удостоверения категории С, допускается наличие иностранного национального или международного водительского удостоверения категории С в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, без предъявления требований к стажу (опыту) работы