врач-неонатолог

Обязанности

• Оказание квалифицированной медицинской помощи новорожденным детям в условиях родильного дома, отделения патологии новорожденных, детского стационара или детской поликлиники (в зависимости от места работы).
• Проведение первичного и повторного осмотра новорожденных, оценка состояния по шкале Апгар.
• Диагностика, лечение и наблюдение за недоношенными новорожденными, детьми с перинатальной патологией, врожденными аномалиями, инфекционными заболеваниями.
• Проведение реанимационных мероприятий новорожденным в родильном зале и отделении.
• Назначение и контроль схем лечения, обследования, вскармливания новорожденных.
• Ведение медицинской документации установленного образца.
• Взаимодействие с акушерами-гинекологами, педиатрами, врачами других специальностей.

Требования

• Требования: Высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия" или "Лечебное дело".
• Действующий сертификат специалиста (или свидетельство об аккредитации) по специальности "Неонатология" (обязательно).
• Опыт работы по специальности приветствуется (возможно рассмотрение кандидатов-ординаторов, завершивших обучение).
• Знание современных протоколов и стандартов оказания медицинской помощи новорожденным.
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, доброжелательность, умение работать в команде.
• Готовность к работе в условиях высокой нагрузки.
• Условия: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: 14 календарных дней.
• Профессиональное развитие: Повышение квалификации и обучение за счет средств работодателя.
• Забота о здоровье сотрудника: Бесплатная ежегодная полная диспансеризация.
• Льготное пенсионное обеспечение: Досрочное назначение пенсии медработникам в соответствии с законодательством РФ.
• Бронь от мобилизации: Предоставляется в соответствии с действующим законодательством.
• Социальная поддержка: Ежемесячная социальная выплата в размере 29 000 рублей согласно Постановлению Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 г. Стабильность: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, полный соцпакет.
• Конкурентная оплата труда: Стабильная, официальная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта, квалификации и объема работы.
• Жилищный вопрос: Возможность участия в программе "Улучшение жилищных условий медицинских специалистов" (при соответствии требованиям программы).

Квалификация

• врач