Обязанности

Диагностика и оценка психосоциального, социально-психологического, трудового потенциала реабилитанта, составление письменного заключения по результатам диагностики.
Организация мониторинга психосоциальной безопасности и комфортности среды проживания населения.
Организация работы по созданию системы просвещения населения, работников органов и организаций социальной сферы по вопросам психосоциальной безопасности.
Разработка и реализация программ профилактической и психокоррекционной работы, направленных на улучшение состояния и динамики психосоциального здоровья населения.

Требования

Ответственность

Квалификация

Высококвалифицированные

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Иглино, Ленина улица, 94/1

Pigeon | © OpenStreetMap contributors

Use ctrl + wheel to zoom!

Вакансия размещена 1 октября 2026 г.

Другие вакансии компании

Младший воспитатель

32 000 – 32 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Михайловка, Советская улица, 8/2, г.Уфа ул.Победы 26а

Специалист по социальной работе

32 000 – 32 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Специалист по социальной работе

32 000 – 35 000 ₽ (в месяц)

Опыт до 1 года

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Уфа, Победы улица, 60

Руководитель организации социального обслуживания

40 000 – 40 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ГБУ Республики Башкортостан Межрайонный Центр Семья

Уфа, Победы улица, 26а, Планирование и организация работы подразделения: распределение задач, координация специалистов и межведомственной команды, разработка предложений по программам и оптимизации структуры, внедрение новых форм работы (в том числе цифровых). Контроль и управление качеством услуг: мониторинг деятельности специалистов, контроль сроков и качества предоставления услуг, оценка доступности и результативности работы подразделения. Работа с информацией и нормативами: анализ статистики и отчётных данных, ведение баз данных, организация межведомственного информационного взаимодействия, подготовка заключений на проекты нормативных актов. Развитие персонала: формирование системы наставничества, адаптация сотрудников, предложения по профессиональному развитию и независимой оценке квалификации. Взаимодействие и приём граждан: сотрудничество с ведомствами и общественными структурами, приём обращений (в том числе дистанционно), проведение совещаний и семинаров.