Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности хозяйства, Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате.
Рассчитывать фонды заработной платы.
Составлять штатные расписания.
Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы
Требования
специализированные навыки и знания (владение программами, личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта.