Художественный руководитель

Обязанности

• Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации.
• Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
• Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении.
• Обеспечивает совместно с директором (генеральным директором) выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности.
• Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде.
• Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
• Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации.
• Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы; состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и гражданского законодательства; авторское право; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.Работа в системе АИС "Статистика"

Требования

• Должен уметь руководить в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации,организовывать работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направлять их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач, обеспечивать художественное качество репертуара, определяет готовность культурно-массовых мероприятий и принимать решение об их публичном исполнении,обеспечивать совместно с директором выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности, принимать меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде.
• Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.
• Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации.
• Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.
• Умение работы с компьютером, заполнение отчетности в системе АИС статистика.

Квалификация

• Среднее профессиональное образование в области культуры